В марте компании объявили о почти 90 000 увольнений, что резко больше, чем в предыдущем месяце, и значительно больше, чем год назад, сообщила в четверг аутплейсмент-компания Challenger, Gray & Christmas.

Планируемые увольнения составили 89 703 человека, что на 15% больше, чем в феврале. За год число сокращений достигло 270 416, что на 396% больше, чем за тот же период год назад.

Ущерб особенно велик в сфере технологий, где в 2023 году было объявлено о 102 391 сокращении. Это на 38 487% больше, чем год назад, и составляет 38% всех сокращений персонала. Согласно отчету, в технологическом секторе уже сокращено на 5% больше сотрудников, чем за весь 2022 год, и по темпам роста этот показатель затмит 2001 год — худший год в истории, когда произошел крах доткомов.

«Мы знаем, что компании подходят к 2023 году с осторожностью, хотя экономика продолжает создавать рабочие места», — сказал Эндрю Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas. «Поскольку повышение ставок продолжается, а компании сдерживают расходы, масштабные увольнения, которые мы наблюдаем, скорее всего, продолжатся».

Другие новости о занятости в четверг: еженедельные заявки на пособие по безработице составили 228 000 за неделю, закончившуюся 1 апреля, что выше прогноза Доу Джонса в 200 000, сообщило Министерство труда. Число продолжающихся заявок увеличилось до 1,823 миллиона, что является самым высоким показателем с декабря 2021 года.

Согласно пересмотренным контрольным показателям министерства, число заявок превышало 200 000 практически весь период, начиная с конца октября 2022 года.

Финансовые компании объявили о втором по частоте сокращении рабочих мест в этом году: 30 635 увольнений — это на 419% больше, чем в первом квартале 2022 года. Следующими по темпам идут здравоохранение и розничная торговля.

В то же время в марте сократилось количество запланированных рабочих мест, составив всего 9 044, что является худшим показателем для этого месяца с 2015 года. В годовом исчислении запланированное пополнение штата является самым низким квартальным показателем с 2016 года.

Основной причиной сокращения рабочих мест были рыночные и экономические условия, а следующим по частоте упоминания фактором было сокращение расходов.

Отчет Challenger выходит на день раньше данных Министерства труда по количеству рабочих мест в несельскохозяйственном секторе. Экономисты, опрошенные Dow Jones, ожидают, что рост числа рабочих мест в марте составит 238 000, что станет самым незначительным увеличением с января 2020 года.

Наряду с высоким уровнем увольнений, количество вакансий начало сокращаться.

Число вакансий в феврале впервые с мая 2021 года упало ниже 10 миллионов, что указывает на некоторое ослабление рынка занятости, согласно данным Министерства труда, опубликованным во вторник. Темпы найма снизились на 164 000, хотя увольнения и сокращения сократились на 215 000.

В целом, на одного работника по-прежнему приходилось почти 1,7 вакансий.

Федеральная резервная система нацелилась на сверхплотный рынок труда, борясь с инфляцией, которая все еще находится на 40-летнем максимуме. За последний год ФРС повысила базовую ставку по кредитам на 4,75 процентных пункта, пытаясь смягчить спрос, который стимулировал рост цен.